Fachkraft (m/w/d) Prävention sexualisierter und interpersoneller Gewalt
| Anbieter | Deutsche Sporthochschule Köln, Soziologie u. Genderforschung, Abt. Diversitätsfo |
|---|---|
| Einstelldatum | 04.07.2024 |
| Branchen | Sportvereine und Sportverbände |
| Anstellungsverhältnisse | Vollzeit/Teilzeit |
| Standort | 53773 Hennef |
| Download | Das Job-Angebot als PDF herunterladen |
Beschreibung
• Eine hauptberufliche Tätigkeit im Fußball, besonders im Kinder- und Jugendbereich, ist für Sie
interessant?
• Sie wollen Teil unseres Teams werden und Ihre Kenntnisse in der Präventions- und
Interventionsarbeit zum Schutz sexualisierter und interpersoneller Gewalt im Sport einbringen?
Dann könnte diese Ausschreibung interessant für Sie sein!
Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht ab dem 1. September 2024 im Team
Gesellschaftliche Verantwortung eine
Fachkraft (m/w/d)
Prävention sexualisierter und interpersoneller Gewalt
Wir bieten Ihnen:
• Leistungsbezogene Vergütung einer 40-Stunden-Woche (Anlehnung an den TVöD-VkA)
• Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung
• Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule
Ihre Aufgaben:
• Tätigkeit für den Fußball-Verband Mittelrhein sowie die Koordinierungsstelle des Kreisportbundes
Rheinisch-Bergischer Kreis zu jeweils 50 %
• Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen
im Rahmen der Maßnahmen gegen sexualisierte und interpersonelle Gewalt des
Qualitätsbündnisses Sport NRW (z.B. Beratungen, Qualifizierungen, Schulungen,
Informationsveranstaltungen)
• Begleitung und Unterstützung der Mitgliedsvereine bei der Durchführung von Risikoanalysen sowie
bei der Erstellung und Umsetzung von individualisierten Schutzkonzepten
• Überarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzeptes des FVM
• Vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson bei Verdachtsfällen sexualisierter Gewalt für den
FVM und seine Mitgliedsvereine
• Tätigkeitbezogene Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit im FVM
• Initiierung, Begleitung, Umsetzung und Auswertung von Pilotprojekten zum Schutz vor sexualisierter
Gewalt im FVM
Unser Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft, Sozialpädagogik/-arbeit, der Psychologie oder
eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Grundlegende Kenntnisse der Strukturen im Sport, insbesondere im Bereich der Prävention von und
Intervention bei sexualisierter Gewalt im Sport
• Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen zur Schutzkonzeptentwicklung oder Beratung
zur Krisenintervention sowie methodische und didaktische Fähigkeiten der Bildungsarbeit von Vorteil
(bspw. Ausbildung nach § 8a KJHG als sogenannte erfahrene Fachkraft)
• Kenntnisse der Programme von Microsoft 365
• Flexible Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Abendstunden
• Führerschein Klasse B ist erforderlich, ein eigenes Fahrzeug ist wünschenswert
• Absolute*r Teamplayer*in und hohe Affinität zum Fußball
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird bei gesicherter
Finanzierung angestrebt.
Wer sind wir?
Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit
über 400.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des
Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die
Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Die Sportschule ist einer der größten
Fußballstützpunkte Deutschlands und zugleich Trainingszentrum für Kampfsport und
Landesleistungszentrum für die Sportarten Ringen, Boxen und Judo. Insgesamt beschäftigt der FVM in
seiner Geschäftsstelle und Sportschule über 100 Mitarbeiter*innen.
Eine Mitarbeit im FVM und der Sportschule kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen.
Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen unsere
Mitarbeiter*innen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes
Führungszeugnis im Original vorlegen, das nicht älter als drei Monate sein darf.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte richten Sie diese per E-Mail bis Freitag, 26. Juli 2024, an:
Fußball-Verband Mittelrhein e. V.
Geschäftsführerin Sandra Fritz
Sövener Straße 60
53773 Hennef
E-Mail: sarah.richter@fvm.de
Für ein mögliches Vorstellungsgespräch ist Mittwoch, der 7. August 2024, vorgesehen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (sarah.richter@fvm.de oder +49 2242/91875 22).
