Pädagogischer Leiter bzw. Beauftragter im Bereich „Elternmanagement“ und Ansprechpartner für Kinderschutz im Förderwerk (Nachwuchs-Leistungszentrum) gesucht

Anbieter	Rot-Weiss Essen e.V.
Einstelldatum	22.01.2025
Branchen	Sportvereine und Sportverbände
Anstellungsverhältnisse	Vollzeit/Teilzeit
Standort	45326 Essen
Download	Das Job-Angebot als PDF herunterladen

Beschreibung

Rot-Weiss Essen verfolgt seit vielen Jahren den Grundsatz, ein besonderes Augenmerk auf den eigenen Nachwuchs zu richten. Ziel ist es, talentierte Spieler von der U11 bis zur U19 gezielt zu fördern und an den Seniorenbereich heranzuführen. Aktuell sind im vom DFB lizensierten Nachwuchsleistungszentrum (Bezirkssportanlage Mitte II, Seumannstr. 55, 45326 Essen) ca. 200 Spieler und rund 60 Trainer und Betreuer aktiv.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. ab dem 01.02.2025 suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen pädagogischen Leiter.

Dein Profil:

•Ausbildung zum Erzieher(in) oder pädagogisches Studium (Berufserfahrung wünschenswert)

eine hohe Motivation für eine Tätigkeit in einem Arbeitsfeld mit jungen Nachwuchsspielern

•soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten (auch am Wochenende)

•Begeisterung für den Sport, idealer Weise Bezug zum Fußball und zu Rot-Weiss Essen

•Führerschein Klasse B

•sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen

Wofür wir dich brauchen:

•Erstellung von Konzepten zur pädagogischen Beratung

•Kooperation mit externen Ausbildungseinrichtungen und Schulen

•Koordination aller vereinsinternen Aktivitäten und Angebote zur Nachhilfe, schulischer Bildung und Berufsausbildung

•Durchführung und Betreuung von unterstützenden Maßnahmen zur Verbesserung der schulischen Bildung in besonderen Einzelfällen

•Regelmäßiger Austausch mit Trainern zum schulischen Leistungsstand

•Mitarbeit im „Netzwerk Fußballpädagogik Deutschland“

•Zusammenarbeit mit DFB / DFL

Beauftragter „Elternmanagement“

-Ansprechperson für alle Spieler, Eltern und Trainer

-Konzeptionierung und Strukturierung des Bereiches „Elternmanagement“.

-Ausarbeitung von Maßnahmen und Aktivitäten zu Information, Beratung und individuelle Hilfestellung für die Eltern unserer Nachwuchsspieler.

-Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für die Elternschaft (z.B. Auftaktveranstaltung zu Saisonbeginn für alle Eltern).

-Mediator bei Konflikten zwischen Eltern und Trainern oder anderen vereinsinternen verantwortlichen Personen.

-Durchführung individueller begleitende Beratung im Einzelfall.

Ansprechpartner Kinderschutz

-Ausarbeitung eines Kinderschutzkonzeptes entsprechend den Vorgaben durch DFB/DFL

-Realisierung aller internen Maßnahmen des Kinderschutzkonzeptes

-Überprüfung der Erweiterten Führungszeugnisse und der schriftlichen Erklärungen zu Verhaltenskodex und Verhaltensregeln aller Mitarbeitenden

-Tägliche Rufbereitschaft in Angelegenheiten des Kinderschutzes.

-Durchführung von ersten Anhörungen in Konflikt- und Notfällen

-Zusammenarbeit mit Jugendämtern, externen Einrichtungen zum Kinderschutz (z.B. Kinderschutzbund) und Ermittlungsbehörden (Polizei)

-Beratung zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes

-Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen zum Kinderschutz

Was wir Dir bieten:

•abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und interessanten Arbeitsumfeld

•Akkreditierung für alle Heimspiele der 1. Mannschaft

•Junge, dynamische Kollegen

•Mitarbeiterrabatte im Fanshop

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und CV per E-Mail an: dirk.helmig@rot-weiss-essen.de. Gemäß Schutzauftrag der Kinder und Jugendhilfe § 12a des SGB VIII sind wir als Verein verpflichtet, von allen Personen, die in der Jugendarbeit tätig sind, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate), einzusehen.