Konfliktmanagement

Eine gute Zusammenarbeit basiert auf einem wertschätzenden Umgang.

Dieser gelingt jedoch nicht immer, denn überall wo Menschen miteinander interagieren, kann es zu Missverständnissen, Fehlinterpretationen und Konflikten kommen.

Konflikte gehören zum Alltag und somit auch zum Universitätsalltag. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten kann zu neuen Erkenntnissen führen und bietet eine Chance zur Veränderung und Weiterentwicklung von Personen, Teams und Arbeitsabläufen. Ein offener Umgang mit Konflikten stellt hierfür die Voraussetzung dar. Ungelöste Konflikte können sich zu einer Belastungssituation für alle Beteiligten entwickeln und haben mit zunehmender Dauer und Eskalationstiefe negative Auswirkungen auf die Arbeitsergebnisse, die Zusammenarbeit, die Hochschulkultur und die persönliche Gesundheit.

Um Konflikte als Chance zu betrachten, diese wahrzunehmen und letztlich auch konstruktiv bearbeiten zu lernen, werden spezielle Veranstaltungen und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Erweiterung der individuellen Handlungskompetenz angeboten.

Anstehende Seminare

• 06.11.2024 ⎢ Mit „schwierigen“ Menschen umgehen
• 03.06.2024 ⎢ Konflikte besser meistern
• 19.02.2024 ⎢ Konflikte vorbeugen: gut zuhören und gezielt fragen
• 10.02.2022 ⎢ Konflikttypen (er)kennen - 4 Farbenmodell

Sie haben eine Veranstaltung verpasst oder konnten aus zeitlichen Gründen nicht teilnehmen? Melden Sie sich bei uns bgm@­dshs-koeln.de und teilen Sie uns mit, welche Veranstaltungen Sie sich noch einmal wünschen würden!

Neben unseren Angeboten finden Sie im Folgenden weitere hilfreiche Handlungsempfehlungen, sowie weiterführende Links.