Catrin Müller

Arbeitgebende Instanz | DHL Airways GmbH am Flughafen Köln/Bonn

Jobsuche | Jobportal StepStone

Kriterien für die Einstellung | Ich habe mich bei über 200 Bewerbern durch gesetzt. Es waren z.T. verrückte Umstände. Den ersten Anruf von DHL bekam ich Wochen nach dem Eingang meiner Bewerbung. Zu dem Zeitpunkt weilte ich gerade auf Zypern. Das erste Vorstellungsgespräch war dann zwei Stunden später und ich saß mit Blick aufs Meer auf dem Balkon ohne auch nur eine einzige Unterlage (Stellenausschreibung, Bewerbung). Es musste alles schnell gehen. Die Chemie am Telefon stimmte, die Gegebenheiten waren "lustig" und letztlich passten meine Erfahrungen genau auf die Stelle. Zehn Tage später saß ich dann beim Geschäftsführer zum persönlichen Gespräch und drei Tage später hatte ich die Zusage. Ich war einfach ich, habe mich in keinem Gespräch verstellt und mich anscheinend gut verkauft. 

Tätigkeit | Aufbau der Abteilung Communications als Managerin; Verantwortung für die Aufgabenfelder Communications, Visitor Management und Events

Typischer Tagesablauf | Viele, viele E-Mails; viele Termine und Gespräche

Arbeitszeit | 40-50 Wochenstunden, kein Arbeiten am Wochenende 

Personalverantwortung | für 3 Mitarbeiter*innen

"Die Spoho ist eine sehr familiäre Universität mit einem Campus, auf dem man sich wohlfühlen kann; hier wird ein ganz spezielles Studiengefühl vermittelt. Sehr geprägt hat mich der Sportökonomiekongress 2008, der mir den Einstieg zum DFB und damit meinen weiteren Werdegang verschafft hat."

"Die wichtigsten Erfahrungen in der gesamten Studienzeit sind die praktischen Erfahrungen! Gute Noten helfen keinem*r Student*in, wenn praktische Erfahrungen fehlen. Bezogen auf die Praktika war das Knüpfen relevanter Kontakte die wichtigste Erfahrung. Die Einblicke in die Arbeitswelt waren einfach spannend. Das bezog sich oftmals nicht nur auf die Aufgaben, sondern auch darauf, wie beispielsweise der DTB, der DFB oder Bayer 04 Leverkusen organisiert sind. Wie ist dort der Umgang unter den Mitarbeiter*innen? Wie gehen die Mitarbeiter*innen mit Sponsoren um? Was tut man, damit Sponsoren bleiben oder damit Sponsoren dazu gekommen? Diese Einblicke gehen weit über die Studieninhalte hinaus. Ich kann nur jedem*r Student*in empfehlen, ausreichend Praktika zu absolvieren und dann engagiert dabei zu sein. Gute Praktikant*innen werden gerne weiter empfohlen.Für mich persönlich war ein weiterer Punkt sehr hilfreich: Durch mein Praktikum beim DFB und der Koordination des DFB-Maskottchens Paule habe ich nach meinem Praktikum einen Nebenjob bekommen und war selber als Paule unterwegs. So konnte ich die Kontakte zum DFB lange Zeit halten und auch wieder neue Kontakte knüpfen, unter anderem zu meinem heutigen Chef beim Fussball-Verband Mittelrhein. Jede*r Student*in sollte durch Praktika und Nebenjobs viele Erfahrungen sammeln. Oftmals ist es aber auch einfach so, dass man zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein muss, damit alles seinen Weg nimmt - so auch bei mir beim Sportökonomiekongress an der DSHS."

"Sicherlich war das Verbessern der englischen Sprache der wesentliche Punkt meines Auslandsaufenthaltes. Die Kombination aus Sprachschule und Praktikum war daher sehr zielführend. Durch das Praktikum habe ich dann auch wieder weitere Einblicke in die Praxis erhalten und konnte zugleich die Sprache besser lernen. Auch hier kann ich jedem*r Student*in empfehlen die Sprachkenntnisse zu erweitern. Englisch hilft immer weiter und wird oft vorausgesetzt."

"Das Knüpfen von Kontakten ist sehr wichtig. Durch den Nebenjob als DFB-Maskottchen Paule konnte ich viele interessante Leute kennen lernen und habe oftmals dieselben Leute wieder getroffen, die mir dann auch im Job eine große Hilfe waren.
Neben Praktika helfen natürlich auch Nebenjobs weiter, um weitere Praxiserfahrungen zu sammeln und entsprechende Einblicke zu bekommen."

Cambridge First Certificate (B2) (2014), Adobe Photoshop Grundkurs, Train & Education Köln (2013), General English & Work Experience Course Brighton (2008)