Elektriker*in, Elektroniker*in oder Betriebselektriker*in (m/w/d)

Beschreibung

Du suchst einen Job mit Spannung? Strom ist dein Element? Dann suchen wir genau Dich!

Der Sportpark Leverkusen sucht für seinen Bereich Bäder - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - eine*n talentierte*n

Elektriker*in, Elektroniker*in oder Betriebselektriker*in (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben:

Bedienung und Betreuung der technischen Anlagen und Einrichtungen eines Freizeitbades

Bedienung der PCS – Messsysteme und der SPS gesteuerten Schaltanlage für die Badewassertechnik

Unterstützung bei der Reparatur, Instandsetzung- und Wartung betriebstechnischer Anlagen

Mitwirkung bei der fachtechnischen Begleitung von Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen im Freizeitbad CaLevornia

Koordination von Fremdfirmen

Mitwirkung bei der laufenden Bauunterhaltung elektrotechnischer Anlagen im Freizeitbad CaLevornia inklusive Mitwirkung bei Planung, Kostenermittlung und Abrechnung

Abarbeitung von festgestellten Prüfmängeln aus wiederkehrenden Prüfungen im Freizeitbad CaLevornia

Mitarbeit bei den Begehungen zur Feststellung von notwendigen Baumaßnahmen sowie Beseitigung von Unfallgefahren und Prüfung auf die Notwendigkeit zur Nachbesserung bzw. Reparatur

Beteiligung bei der Ermittlung und Bewertung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs der technischen Anlagen im Freizeitbad CaLevornia

Das bringst Du mit:

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder Betriebselektriker*in

idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Elektroarbeiten

Hinweis:

Die Tätigkeit erfordert die Sicherstellung einer aufgabenorientierten Präsenz und eine überdurchschnittliche Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten.

Die Arbeitszeiten erfolgen zzt. in der Regel zwischen 6.30 Uhr-16.00 Uhr. Betriebsbedingt sind auch Arbeitseinsätze zu anderen Zeiten und am Wochenenden und Feiertagen möglich. Die Bereitschaft, außerhalb der Öffnungszeiten des Freizeitbades, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, ist ebenfalls Voraussetzung.

Das macht Dich stark:

Erfahrung in der Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Notstromanlagen, Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen in Gebäuden sowie Blitzschutzanlagen

Kenntnisse VOB/VOL/VGV/UVgO wären toll, bringen wir Dir, aber sonst auch bei.

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Schwimmbadtechnik/Badewasseraufbereitung wären vorteilhaft

Grundkenntnisse in Microsoft Office

Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten ebenso wie dienstleistungsorientiertes Denken

Führerschein Klasse B

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie ein besucherfreundliches, sicheres Auftreten

Und das bieten wir:

VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3095,23 € und 3820,45 € (monatlich Brutto/Vollzeit) ; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung

VEREINBARKEIT: möglichst flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei

ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub

GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)

SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust den Sport in Leverkusen aktiv mit zu unterstützen? Dann haben wir Lust auf Dich! Bewirb Dich bis zum 05.01.2025 – jetzt, online, hier. Falls Du vorab noch fachliche Fragen hast, freut sich Dieter Scholz (Stellv. Betriebsleitung SPL, Telefon +49 214 406-5830, auf Deinen Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber bekommst Du direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Sandra Esser

Team Recruiting

Telefon +49 214 406-8849

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Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, es müssen bei einer Besetzung mit Teilzeitkräften jedoch ganztägige Präsenz sowie die ggfs. anfallenden Abend- und Wochenenddienste sowie Rufbereitschaften abgesichert werden.